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四川省事业单位考情分析(最全考情)

作者:   来源:   日期:2022-08-11 09:39:59

目录
第一章 四川省事业单位考情分析 1
第一节 《公共基础知识》考情分析 1
一、《公共基础知识》考试模块与重点内容 1
二、《公共基础知识》考题类型 2
三、《公共基础知识》复习重难点 3
第二节 《职业能力倾向测验》考情分析 3
第三节 《综合知识》和《公共基础知识》的区别 4
第二章 2022年四川省事业单位考试计划 4
第三章 四川省事业单位考纲解读 6
第一节 四川省属事业单位考试大纲解读 6
一、四川省属事业单位《综合知识》笔试复习大纲 6
二、考试大纲及考题重点解读 11
第二节 成都市属事业单位考试大纲解读 13
一、成都市事业单位考试《综合能力素质》大纲 13
二、考试大纲及重点解读 14
三、成都职测题量 15
第三节 绵阳、德阳事业单位考试大纲解读 15
一、绵阳市事业单位考试《综合应用能力》笔试 15
二、德阳市事业单位考试大纲 16
第四节 泸州事业单位考试大纲解读 17
第五节 宜宾事业单位考试大纲解读 19
第六节 四川省其他地区题量考点分析 20
一、内江市属事业单位——参照省直属大纲 21
二、巴中市属事业单位——参照省直属大纲 21
三、广元市属事业单位——参照省直属大纲 22
四、眉山市属事业单位——参照成都市属大纲(眉山现在和成都是一套题) 23
五、雅安市属事业单位——参照成都市属大纲 23
六、眉山仁寿事业单位——参照成都市属大纲 24
 
第一章 四川省事业单位考情分析
第一节 《公共基础知识》考情分析
 
一、《公共基础知识》考试模块与重点内容
《公共基础知识》是四川省事业单位考试的必考科目之一,考试内容覆盖面极广,涵盖了法律、政治理论、经济、公文、科技、管理、国情、省情、事业单位常识、公民道德建设、时事政治等多个模块。
(一)法律
法律部分包括法理学、宪法、民法、民事诉讼法、刑法、行政法、道路交通安全法、治安管理处罚法、劳动法、劳动合同法等。
(二)政治理论
政治理论部分主要考察毛泽东思想、中国特色社会主义理论(邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观)、社会主义核心价值体系等。
(三)经济常识
经济常识主要涉及市场供给与需求、市场竞争与垄断、经济制度与经济体制、国家宏观调控、财政政策与货币政策等。
(四)公文写作
公文写作内容较为广泛,且考察要点较为细致,主要包括公文的概念、特点、种类,党政机关公文格式,公文的行文规则,公文的撰写及注意事项,其他事务性文书(总结、计划、调查报告、简报、倡议书、讲话稿等)的概念及撰写。
(五)科技常识
科技常识主要涉及历史上的科学革命与技术革命、科技发展的趋势、计算机与通信技术、生物技术、能源技术、空间技术、海洋开发技术、农业基础知识、环境保护与生态平衡等。
(六)国情省情
国情省情即我国及四川四川省的基本情况,包括行政区域、地理位置、经济发展、人口民族、旅游资源等。
(七)公民道德建设
公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性,公民道德建设的方针原则、主要内容,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等。2019年10月27日中共中央 国务院印发《新时代公民道德建设实施纲要》成为了2021年后道德考试的重点内容。
(八)事业单位常识
事业单位常识主要考察国家出台的关于事业单位改革的内容,如事业单位改革的背景、目的、内容,事业单位的概念、特征、种类,事业单位人员聘用制,岗位设置与管理、工资制度、事业单位工作人员的奖励与处分,人事争议等。2021年后事业单位常识部分题量降低到5题左右。
二、《公共基础知识》考题类型
结合四川省属事业单位、成都市属事业单位及各地市的考试情况来看,《公共基础知识》科目基本上为客观题,考试时间90分钟或120分钟,满分100分。题型以单选题、多选题和判断题为主。判断题0.5分或1分,单选题一般为1分,也有的地区0.8分(德阳),多选题1.5分或2分。比较特殊的是四川省直事业单位已经将判断简析题改为了多选题,案例分析题继续保留。案例分析题为一段背景材料配两道题目,一般是法律一个案例,公文一个案例,共四小题,每题2分。2020年12月5日省属事业单位题量增加,判断40题0.6每题,单选55题(含5数量关系5资料分析),多选10题,案例6题。2021年题量题型保持不变(增加了4道图形推理题目,故职测部分会出现在单选最后10-15题)。
【多选题】(共10小题,每题所设选项中至少有两个正确答案,错选、少选、多选均不得分。)
1.下列选项中,属于道德特点的是(    )
A. 规范性
B. 稳定性
C. 社会性
D. 统一性
【案例分析题】(共6题,每题至少有一个正确答案。错选,多选、少选不得分)
根据下面资料,作答1、2题。
【资料】村民王大爷患病久治不愈,他受人蛊惑做了一个假人,并给假人穿上自己的衣服,写上自己的名字,丢在公路上,让汽车来回碾压以期祛除病痛。司机刘某超速行驶路过此地,突然看见路中间有“人”,来不及刹车,猛打方向盘。避过了假人,却撞到了路边的行人,造成一人死亡
1.关于王大爷行为的说法,正确的是(    )
A.构成交通肇事罪
B.没有社会危害性,不构成犯罪
C.构成以危害方法危害公共安全罪
D.构成过失以危险方法危害公共安全罪
2.下列关于司机刘某行为的说法,正确的是(    )
A.属于紧急避险
B.属于避险过当
C.构成交通肇事罪
D.构成以危险方法危害公共安全罪
三、《公共基础知识》复习重难点
综上所述,四川省事业单位考试的重点在法律、政治理论、公文写作、事业单位常识、公民道德、经济常识、国情省情等几个方面。由于考点覆盖面广,考生在复习时尤其要注意抓住重点,合理安排复习时间,避免造成时间投入与产出不成正比。。
第二节 《职业能力倾向测验》考情分析
 
事业单位考试中的《职业能力倾向测验》与公务员考试中的《行政职业能力倾向测验》类似,总分100分,考试时间为90分钟,全部为客观性试题。考试内容包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
(一)数量关系
主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
(二)言语理解与表达
主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考,迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
(三)判断推理
测查应试者对各种事物关系的分析推理能力,涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。
(四)常识判断
测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度,试题取材范围广泛,主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。
(五)资料分析
测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
第三节 《综合知识》和《公共基础知识》的区别
1.法律部分:共同考查宪法、民法、刑法、劳动法。
(1)《综合知识》考查《治安管理处罚法》(省属越来越重要)和《道路交通安全法》。(2021年宜宾和德阳考试中也出现题目)
(2)《公共基础知识》考查法理学和行政法。.
2.非法部分:共同考查公文、道德、经济、时政、科技、人文、省情
(1)《综合知识》考查事业单位常识和国情。
(2)《公共基础知识》考查马哲、毛中特、管理、市情(成都、宜宾、泸州、德阳)
第二章 2022年四川省事业单位考试计划
 
【注】本计划仅供参考,具体考试时间以各地人事考试网公告为准。

2022年四川省事业单位考试计划表(预估)
考试项目 公告时间 考试时间 考试科目
雅安事业单位 3月 4月10日 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
德阳事业单位     《公共基础知识》+
《公文与计算机应用》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、自贡、乐山、甘孜、达州、广安事业单位联考(2021年下半年内江参加联考) 4月 5月28日 《综合知识》
泸州事业单位(单独命题) 4月 5月28日 《综合知识》+
《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位(单独命题) 4月 5月28日 40%《公共基础知识》+40%《职业能力倾向测验》/《申论》+20%《心理素质测评》
成都市属事业单位 3月 4月23日上午 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
成都区县事业单位(第一批) 3月 4月23日下午 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
成都区县事业单位(第二批) 5月 6月中下旬 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
成都区县事业单位(第三批) 8月 9月中旬 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
成都区县事业单位(第四批) 10月 11月中旬 《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
凉山州事业单位     《公共基础知识》+
《职业能力倾向测验》
绵阳事业单位 全国联考 全国联考 《综合应用》+《职业能力测试》
4月事业单位联考面试   6月 结构化面试
广元市属 4月 5月28日 《综合知识》
广元市朝天区/昭化区   1月下旬 《综合知识》(职测5分左右)
广元市旺苍县   现已加入省属联考4月12月 《综合知识》
广元市青川县   12月下旬 《综合知识》+《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》
职测15-20分
广元市剑阁市   4月中旬 《综合知识》+《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》
职测占20分左右
广元市昭化区   6月下旬 《综合知识》(增加材料作文)
广元市利州区   12月上旬 《综合知识》+《卫生专业技术岗位人员公共科目笔试》
巴中市属   12月或第二年1月 《综合知识》(18年有主观题,19年1月无,职测10-15)
巴中通江县   7月中旬 《综合知识》(职测20分左右)
巴中平昌县   4月下旬 《公共科目》+《专业科目笔试》(公文和计算机)
巴中恩阳区   8月中下旬 《公共科目》(职测5-8分)
凉山州、攀枝花事业单位 9月 10月 《综合知识》
2022上半年公务员考试 2月 3月26日 《行政职业能力测验》+
《申论》
2022下半年公务员考试 8月上旬 9月中下旬 《行政职业能力测验》+
《申论》
省直属、阿坝、遂宁、南充、资阳、广安、甘孜、自贡、达州、广安、内江等12月事业单位联考 10月 12月 《综合知识》
泸州事业单位 10月 12月 《综合知识》+
《职业能力倾向测验》
宜宾事业单位 10月 12月 《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》/《申论》+《心理素质测评》
12月事业单位联考面试 12月 12月底1月初 结构化面试

第三章 四川省事业单位考纲解读
第一节 四川省属事业单位考试大纲解读
 
一、四川省属事业单位《综合知识》笔试复习大纲
 
(一)法律
1.宪法
①宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督;②我国的国体和政体,我国的统一战线和政治协商制度(会议),的标志和的结构形式,我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度;③我国的基本经济制度;④公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和自由,我国公民的基本义务,我国公民行使权利的基本原则等;⑤我国的机关性质、地位、产生、任期、职权等。
2.民法
①民法的概念、基本原则和调整范围;②民事法律关系的主体;③民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件,无效的民事法律行为,可变更、可撤销的民事法律行为和效力未定的民事法律行为,代理的概念、特征、种类及代理权的行使,无权代理,表见代理;④物权与所有权的概念、特征和分类,所有权的内容,共有,建筑物区分所有权,善意取得,用益物权和担保物权;⑤债的概念、特征及分类,债发生的原因,债的履行和终止,合同的概念、特征,合同的订立,格式合同,合同的效力,违约责任,缔约过失责任以及合同的担保;⑥知识产权的概念、内容和特征,著作权的概念、内容及保护,专利权的概念、客体、内容,专利申请原则及期限,商标权的概念、特征、取得、期限和保护;⑦人身权的概念、分类和保护方法;⑧财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承权的取得、丧失和保护,法定继承与遗嘱继承,遗产的处理;⑨民事责任的概念、特征,一般侵权责任的构成要件,民事责任的归责原则和民事责任方式,不承担民事责任和减轻责任的情形(不可抗力、正当防卫、紧急避险),关于责任主体的特殊规定,特殊侵权责任;⑩诉讼时效的概念、种类、中止与中断。民事诉讼法的基本概念,民事审判的基本制度,民事案件的管辖,诉讼参加人,民事诉讼证据,法院调解,普通程序相关规定,第二审程序相关规定,审判监督程序。
3.刑法
①犯罪的概念、特征和犯罪构成;②正当防卫和紧急避险;③单位犯罪的概念和刑罚;④刑罚的种类;⑤犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪。
4.劳动法
①劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务;②和地方各级人民政府促进就业的职责,平等的就业权利和就业的特别规定;③劳动者的工作时间、休息休假、工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工劳动保护,职业培训,社会保险和福利等法定劳动管理保护制度;④劳动争议的范围、处理原则和方式。
5.劳动合同法
①劳动合同的概念、特征,劳动合同法概述;②劳动合同的订立原则,订立劳动合同的基本规定,劳动合同的种类、试用期和条款;③劳动合同的无效;④劳动合同的履行、变更、解除和终止;⑤集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定;⑥事业单位的聘用合同与劳动合同的关系。
6.道路交通安全法
①道交法的立法目的和适用对象;②车辆和驾驶人(机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理,机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求);③道路通行条件;④道路通行规定,机动车、非机动车通行规定,行人和乘车人通行规定,高速公路的特别规定;⑤交通事故处理方法,交通事故认定书,交通事故争议的解决,交通事故损害赔付。
7.治安管理处罚法
①治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围;②治安管理处罚的种类和具体适用;③扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚。
(二)公民道德建设
1.公民道德建设概述
①公民道德建设的重要性、紧迫性和长期性;②公民道德的指导思想和方针、原则;③公民道德建设的主要内容。
2.社会主义公民道德建设规范
①公民基本道德规范;②社会公德规范;③职业道德规范;④家庭美德规范。
(三)国情省情
1.国情知识
①国土与资源概况;②人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策;③综合国力 经济实力、科技实力、军事实力、软实力;④阶段特征 社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义;⑤外交政策。
2.省情知识
①四川社会历史简况 行政区划、人口与民族分布概况,悠久的历史与古蜀文明,主要历史文化与近代的主要历史事件,科技教育优势与杰出人才;②四川自然地理概况 地理位置,地形地貌与气候,土地、植物、动物、水利与矿产资源,“天府之国”与长江上游生态屏障,大熊猫故乡,四川的世界自然文化遗产和重点风景名胜区,四川战胜了两次特大地震灾害;③经济发展和人民生活 综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况。
(四)公文写作
1.公文的含义、种类和作用
①公文的主要分类方法及分类;②通用公文的类型、用途及特点;③公文文种的涵义、作用、文种选择的依据,正确区分、选择和使用文种;④公文的主要作用。
2.公文的格式规范
①公文文面格式的类型,特点和作用;②公文的组成部分(要素)、排列顺序、标识规则与特定格式。
3.公文的撰写
①公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求;②通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识;③调查报告、简报、公务信息、总结等信息反馈文书的特点、作用、分类、基本结构和写作方法、撰写要求;④慰问信、表扬信、感谢信、祝贺信、邀请信(请柬)、聘请书、倡议书等日常事务文书的基本结构及写法;⑤启事、声明、海报、公示等告启文书的用途、基本结构及写法。
(五)事业单位基本常识
1.事业单位概述
事业单位的概念、内涵、作用。
2.事业单位分类改革
事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分。
3.事业单位人事制度改革
①《事业单位人事管理条例》的内容及基本规定;②事业单位人事制度改革的指导思想、基本原则、目标任务和主要内容;③事业单位聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度、竞聘上岗制度、考核奖惩制度。
4.事业单位公开招聘制度
①公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序;②应聘人员应具备的基本条件;③回避制度和违纪处理。
5.事业单位聘用制度
①聘用制度的基本原则和实施范围;②聘用合同的主要内容、类型和期限;③聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理;④违反和终止、解除聘用合同的责任。
6.事业单位岗位管理制度
①岗位的概念、特点、类别和设置原则;②岗位设置管理的单位范围和人员范围;③可以申请设置特设岗位的情形;④管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部结构比例;⑤管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘用条件;⑥聘用管理岗位的学历条件和年限规定;⑦聘用专业技术岗位的基本条件;⑧聘用工勤技能岗位的基本条件;⑨岗位设置的基本程序和作用;⑩事业单位岗位设置方案变更;岗位聘用的基本要求和规定。
7.事业单位人员考核制度
①考核的原则、对象、种类、档次;②考核结果的使用。
8.事业单位的奖励
①奖励的原则、情形;②种类和对象范围。
9.事业单位工作人员处分
①给予处分的行为;②处分的原则、种类、权限、程序、期限和适用;③处分的解除及程序。
10.人事争议处理
①人事争议的概念和分类;②人事争议处理的渠道和基本原则;③人事争议协商、人事争议调解的概念及特点;④人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效;⑤人事争议诉讼的概念、特点和依据。
(六)经济、科技、文化常识
1.经济常识
①社会主义市场经济体制 经济体制与市场经济,社会主义市场经济;②微观经济常识 经济学的基础知识,市场机制与竞争,收入分配;③宏观经济常识 宏观经济学概述,宏观调控的目标和内容,宏观经济主要指标,宏观经济政策,扩大内需。
2.科学技术及环保常识
①科技概论科学与技术,历史上的科学革命,历史上的技术革命,现代科技发展的趋势;②科学前沿物质的构成,宇宙的起源,地球的起源,生命的起源,人类的起源,人的智能,人工智能;③高新技术计算机与通信技术,生物技术,能源技术,新材料技术,空间技术,激光技术,海洋开发技术,水资源利用技术;④农业农村和农业科技农业基础知识,社会主义新农村建设,现代农业发展趋势,现代农业技术革命,可持续农业,有机农业,生态农业,精细农业;⑤环境保护生态系统与生态平衡可持续发展(清洁生产、低碳经济、